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CONTRÔLE INSTITUTIONNEL

L’encadrement institutionnel est un dispositif très important pour les équipements de santé mentale et de protection sociale, car il offre aux équipes un espace de formation, de qualification et d’échange sur le processus de prise en charge de leur public.

Grâce à des réunions systématiques avec l'équipe, nous cherchons à favoriser des espaces collectifs de réflexion et d'élaboration de stratégies de travail quotidien. C'est à partir des savoirs constitués dans l'expérience des professionnels, des voix multiples qui composent une équipe et des relations hétérogènes (entre professionnels de domaines et de savoirs différents, et entre la population), que s'organisent les rencontres. De plus, l'encadrement est structuré selon les principes de la pratique clinique, qui implique l'écoute et la discussion des cas, et de la formation professionnelle, qui permet la création de nouvelles connaissances et le renforcement des forces de chaque professionnel.

Le format du travail est conçu en fonction de chaque demande et des possibilités de chaque service.

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